你们好，最近小未来发现有诸多的小伙伴们对于职工福利有哪些，职工福利这个问题都颇为感兴趣的，今天小活为大家梳理了下，一起往下看看吧。

(相关资料图)

1、I职工福利费用范围

2、(一)职工福利费用范围

3、1.员工的医疗费用。

4、2.职工生活困难补贴是指实际支付给生活困难职工的定期补贴和临时补贴。包括因工或非因工伤残的生活补助。

5、3、职工及其直系亲属的死亡待遇。

6、4.集体福利补贴，包括对职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入差额的补贴，以及对无托儿所的儿童保育费和支付给职工的修理费的补贴。

7、5、其他福利待遇，主要指上下班交通补贴、计划生育补贴、住院伙食等方面的福利支出。

8、支出不属于职工福利费用

9、1、退休工人的费用

10、2.对被解雇员工的补偿

11、3、员工劳动保护费

12、4.员工在病假、产假和探亲假期间领取补贴。

13、5、员工的学习费

14、6.员工伙食补贴(包括企业员工午餐补贴和出差期间伙食补贴)

15、二。职工福利费用的构成

16、1.企业职工福利费用是指企业为职工提供的除工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费、住房公积金以外的福利支出。

17、包括以下支付给员工的现金补贴和非货币性集体福利：

18、(1)为员工的医疗保健和生活支付或给付的各种现金补贴和非货币性福利。

19、包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。

20、(2)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用，

21、包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。

22、(3)职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。

23、(4)离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》 (财企[2009]117号)执行。国家另有规定的，从其规定。

24、(5)按规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费，以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。

25、2、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，

26、不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。

27、企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。

以上就是职工福利这篇文章的一些介绍，希望对大家有所帮助。

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